Profissional BIM – Formação on-line

A metodologia BIM prevê uma nova organização de figuras profissionais, com a criação de novos papéis: BIM manager, especialista BIM e coordenador BIM

A difusão da tecnologia BIM no mundo da construção conduzirá à geração de novos perfis profissionais com funções e competências específicas.

Na Europa estão sendo desenvolvidos percursos e planos de treinamento para estes perfis profissionais.

As três figuras universalmente reconhecidas são:

• Especialista BIM
• Coordenador BIM
• BIM manager

As competências requeridas para cada uma das três funçoes.

Especialista BIM

A figura do Especialista BIM é capaz de utilizar o software para a realização de um projeto BIM, segundo a própria competência disciplinar (arquitetônica, estrutural, de instalação, etc.).

O Especialista BIM é capaz de compreender e utilizar a documentação técnica e das operações da empresa para a produção dos elaborados e dos modelos.

Ele tem o papel de “modelador das informações” e desenvolve as seguintes atividades:

• pode trabalhar sob supervisão e coordenação do Coordenador BIM e do BIM Manager;
• elabora os modelos gráficos e os objetos paramétricos;
• extrai os dados dos modelos, dos elaborados e dos objetos;
• modifica os modelos e os objetos depois do êxito dos processos de coordenação multidisciplinar;
• modifica os modelos e os objetos depois das revisões do projeto.

Coordenador BIM

A figura do Coordenador BIM é capaz de gerir e coordenar o trabalho sobre uma ou várias disciplinas específicas no âmbito do projeto (arquitetura, estruturas, instalações, etc.).

É capaz de compreender, utilizar e atualizar a documentação técnica e das operações da encomenda para a produção dos elaborados e dos modelos (standard e procedimentos).

Além disso, desenvolve as seguintes atividades:

• coordena as atividades dos especialistas BIM;
• coordena os conteúdos informativos dos modelos;
• trabalha em estreita colaboração com os BIM manager e é o intermediário deles para os papéis das operações;
• pode participar à elaboração do BIM Execution Plan (BEP) o do Plano para a Gestão Informativa em colaboração com o BIM manager;
• determina e verifica os conteúdos informativos e os níveis de detalhe dos modelos, dos elaborados e dos objetos dos modelos gráficos;
• trata da formação e fornece suporte direito aos responsáveis das operações;
• trata das problemáticas de partilha e agregação dos conteúdos informativos;
• convoca e participa nas reuniões específicas de coordenação com os BIM manager (internos ou externos à organização de pertença);
• verifica a aplicação das operações e o respeito dos standard estabelecidos;
• trata da extração de dados dos modelos e dos elaborados;
• executa a coordenação e/ou a agregação dos conteúdos informativos, identificando possíveis interferências e/ou incoerências e apresentando as soluções das mesmas aos responsáveis das disciplinas interessadas;
• trata da modifica dos conteúdos informativos em consequência das relacionadas coordenação ou agregação, de acordo com os responsáveis das disciplinas;
• acompanha cada acontecimento considerável, favorecendo o processo informativo.

BIM manager

A figura do BIM manager é capaz de gerir e coordenar projetos BIM multidisciplinares.

O BIM manager é o responsável da gestão e da coordenação das informações para os fornecedores envolvidos nos serviços de projetação, realização e gestão da obra.

É o responsável da implementação dos processos e da estratégia BIM, da elaboração relativa à documentação técnica e das operações para a produção dos elaborados e dos modelos (standard e procedimentos).

Além disso, conhece as características e o uso dos software de BIM  para várias disciplinas (arquitetônica, estrutural, de instalação, do ambiente).

O BIM manager desenvolve as seguintes atividades:

• gestiona as informações;
• dirige os fluxos informativos;
• escolhe as específicas tecnologias digitais a ser utilizadas e determina as relacionadas necessidades formativas, eventualmente em colaboração com o responsável dos Sistemas Informativos da empresa (SI);
• determina as necessidades informativas;
• define os standard informativos de referência;
• elabora os Cadernos Informativos para o comitente, as ofertas para a Gestão Informativa e o plano para a Gestão Informativa;
• define os conteúdos informativos e os níveis de detalhe dos modelos, dos elaborados e dos objetos dos modelos gráficos;
• participa na definição do Ambiente de Compartilhamento de Dados e das suas regras de gestão;

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